1. 家政公司急聘保洁人员

新手就是没有任何工作经验，要想做好家政保洁的工作，第一点必须要认真干活，一定要细心，不能马虎大意，要不怕脏不怕累，遇到没有清理过的家具或者家电一定要和雇主沟通，然后在去做，以免损坏东西，工作做完一定要干的漂亮，不能马马虎虎

2. 家政公司招聘保洁人员

暂时没有招聘信息。兰州兰石雅生活物业服务有限公司于2005年02月01日成立，法定代表人高庆伟，经营范围物业管理服务；停车场服务；物业公共设施设备维修、管理；机电设备安装、维修；电梯维修、保养；消防电气、消防设施设备的检测及技术咨询、消防设施维护及保养；水电暖安装与维修；热力生产和供应服务；水电暖费及其他费用代收代缴服务；家政服务；清洗保洁服务；楼宇有偿清洁、清洗；二次供水设施清洗消毒；地面、道路、石材油垢高压清洗；市政道路清扫保洁；城市垃圾清运服务等。

3. 家政保洁招聘启事

想要找到合适的家政保洁；

一可以找专业的家政公司；

二是找熟人介绍。

4. 急招家政保洁人员

在三线城市做家政服务，首先做家政服务是一个大的业务范围，保洁、月嫂、母婴护理、老人看护、家教、接送孩子、宠物照看都属于家政服务，我觉得第一先确定好一个精准范围，第二不要搞中介类型的家政，中介类型的家政死的快，因为没有口碑和品牌。

第三你要自己注册公司，再注册自己的商标，如果你选择加盟品牌家政，自己做强做大了，那也是给别人做了嫁衣。

第四要有自己的经营理念，要对自己的公司或者团队苛刻及残酷，攘外必先安内。树立好品牌意识，做好区域品牌运营。

第五，因为楼主的问题是做好家政，我这里举例月嫂和母婴护理这一块。；母婴护理这一块根据国家政策和社会认可，不论是公司体系化运作还是个体经营，保险业务少不了，这里具体买什么保险你自己考虑，毕竟你是赔不起，1000单业务不会出问题，哪怕是一单业务出了问题，你就要一朝回到解放前。

第六，互联官网运营，这里讲的是不要眉毛胡子一把抓，做好渠道和品牌运营，做好自己的IP，现在讲的是个性化品牌，一定要与众不同，就像电影《私人订制》中的那样，毕竟你是做服务的，要解决用户的痛点，

第七，效果评价。不论客户的业务金额是大还是小，也不论是否与你的员工有矛盾冲突，一定要做好客户回访，树立好口碑。在回访中找出用户痛点及自身运营和管理问题，再不断优化公司运营。做好PDCA管理体统，你可百度什么PDCA.

第八，多方合作，与政府、学校、医院、培训机构、物业、社区等多方合作，积极参加公益活动，提高企业曝光率。比如参加某某家政协会、某某行业协会。某某工会委员、某某团委等等，这些都是提高企业曝光率及增加企业可信度。

第九，在招聘人员方面，某些招聘岗位要求50岁以下，男女不限。如果这些招聘信息在客户心里就会显得你的家政公司极不专业，虽然你可以写聘岗位要求50岁以下，男女不限，但你必须要把培训内容写清楚，公司的培训流程及业务流程，要有自己的管理系统和人事系统。这里简单介绍下我自己的家政公司的人事管理体系，所有员工均采用积分制度，客户投诉扣5分，在客户回访中客户对员工的意见扣3分，客户对员工的服务满意程度为好+2分，若员工积分为0分，员工自动清除公司队伍永不录用（满分20分）。

第10，定价问题。定价根据每个城市消费水平适当调整，定价在行业内中上即可，还有就是收费透明和合同的完善性。

我也是偶然看到这个问题，欢迎从事或想从事家政行业的各界人士和我交流。

5. 急聘保洁打扫卫生

西安凯德广场写字楼上的公司招聘55至60岁保洁工人都是双休。可以在58同城上查询到招聘信息。还有一些公司就在本单位门口竖一招聘牌子，应聘人员可以直接去应聘。华商报周日版招聘专栏经常发布保洁人员招聘信息，其中不少都是有双休日的。现在是信息化时代，只要留心，55至60岁找双休日的工作特别多。

6. 家政公司保洁阿姨招聘方式

适合50到65岁这个年龄段的工作岗位有哪些呢？

超市理货员之类

一一超市里，整理购物车；收回随意放的散乱的物品；分拣青菜进行包装等，只要去招聘，就会根据实际情况进行岗位分配。

保洁、保安类的工作

一一现在的保洁、保安工作，劳动强度己不是那么大了，机械自动化增加了很多。保洁员的二作年龄己延至67岁。

一一保洁工作单位的范围很广，环卫部门，各个单位，饭店，洗浴中心，超市，学校，宾馆，各民住小区等等，还有家政服务里的开荒保洁，小时工等。

一一保安工作，适合男士干，需要的单位如上所述，只要留心找工作，就会有需要的地方。

高校的宿舍管理人员

一一现在不仅大学学生住宿，有的私立学校中学生就开始住校，还有中专、技校、高中、大专等学校，宿务管理人员需要大量的人员，关键是能值夜班。

自主创业

一一身体好，精力旺，自己干，养殖业: 养鱼，家禽，养猪，养花等等

一一夜市经济活动，民用小商品的摆推销售，加工食品类的各种美食。

一一和伙办学生课后托管班，各学科的辅导班等。

其他

一一只要想干，种类繁多，像饭店、食堂洗碗工，改刀，择菜等；像快餐店的钟点工；像临时的季节性工作，植树，裁花，修剪，各类的护理、护工等等。

一一劳动不仅创收，致富，还锻炼身体，增加了生命的宽度。

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7. 应聘家政保洁工作

底薪3000元，前3个月是3000元，后3个月是按照接单的算的，每一单是60元，面试通过后培训两天就行了。不需要交押金。58到家做保洁具体要求和待遇：工具磨损费500，深度清洁的是1000，做满11个月不扣钱，客户给了差评扣50一个单，有了差评之后呢再回你培训那地方去培训一下，还有超时拒单扣多少，没给客人换垃圾袋扣多少，好评率不满％80每单提十块服务费等等的各种扣款。海这边的是底薪3000元，前3个月是3000元，后3个月是按照接单的算的，每一单是60元，面试通过后培训两天，两天后就可以呆在家里等单子了，对了还需要下载APP端。不需要交押金，任何费用都没有，只要自己有健康证。什么是58到家做保洁：58的保洁师主要是针对于平时做劳累工作但只有2、3000的大姐们展开的，60两小时，代金券是公司推出的是公司市场部推广自己贴的钱，为了让保洁师有更多的单子，所有代金券的金额也是你工资的一部分，工资里面都是包含的。500元的工具包是一开始进去送的，但如果做了一个月离职的话，这是需要扣除的，按照做一个月递减50元，做满十个月工具包的费用是不用交了的。工具包里的工具楼上都说的很清楚不用再重复了，所有的工具是为了让客户有更好的体验，都会进行良好的培训，培训的时候会详细的说所有的服务流程以及注意事项，公司的体制和服务流程还是挺严格的，毕竟是打着58到家的名牌的做的事情，入职前三个月是考虑到保洁师单少公司保底2700工资，1000元的保证金是第一个月的工资里扣的，主要是扣除保洁师在服务过程中出现培训时说的条例。但只要认真听都是可以做到的，日常清洁是不包括洗衣做饭、油烟机拆洗、开荒和装修的房子、以及需要深度清洁的房子，如果客户要求，可以直接拒绝，向客服反应，会维护权益的。如果工作认真单子多基本都在4、5000以上，之后还能学习深度清洁、玻璃清洗、皮具保养，单价会更高。

8. 招聘家政保洁员招聘启事

1、可以在网上招，但是会上网的保洁比较少

2、让内部员工推荐，一般比较可靠

3、联系社区等劳保部门

4、到小区贴招聘广告

5、到低级劳务市场招聘等

9. 家政公司急聘保洁人员信息

当地家政公司比较靠谱。家政保洁人员，看似简单的收拾家务打扫卫生的工作，但一定要找个对工作认真负责的人靠谱，爱惜物品，礼貌不粗糙，注意小的细节，专心清洁，因为一翻保洁过后看到的景象让人认为赏心悦目钱花的值得，另外自己家物品也放心，再有一个高素质的人感觉会更舒服踏实！

家政公司的人都有登记备案，安全踏实，也可以在58同城和万师傅下单也是比较方便省心！

10. 家政保洁 应聘

保洁不用申请吧，只要自己会干保洁，就可以自己接活干。我就是做家政保洁的，做了快十年了，基本都是自己接活干，这几年太累了，就跟别人合伙干，互相帮忙，当然不是免费的，该给多少钱就给多少钱，到了饭点就由接活的提供饭食。

基本一个家庭户的保洁时间在三到四个小时左右，一天能干2—3个全面保洁。擦玻璃快点，两个小时左右干一户，一天也能干4—5户。