1. 全天家政阿姨几点下班

家政公司是服务型公司，在时间管理上自己对是有要求的。一般家政公司都是从早上八点半上班到晚上九点半下班呢，中午也是有人值班的，而且周六周末也是上班的，不过每个地方的上班时间都不同，所以家政公司的上班时间也会不同，你可以到你当地了解一下具体的一个上班时间吧。

2. 白班家政阿姨上班时间

城市发达程度不同，住家保姆报酬会有所区别。比如北京：：一个月工资6500元，单休卫生、做饭，接送弟弟上下学，家3口人，一个大人经常出差，家里就姐姐跟孩子，姐姐12岁，弟弟7岁。

替班护老300一天，需要轮椅转换抱。

白班保姆 ：6500 -7000，双休9点-6点，5口之家 ，一个孩子 。白天家中姥姥姥爷看孩子 ，晚上做5口人的饭。要求阿姨做饭好吃， 家务干净卫生 。

住家阿姨，7000无休。照护家里两位8、90岁老人。

3. 家政阿姨上班时间

早上6点起床，洗漱完毕准备雇主一家人的早餐。

7点半左右雇主一家人吃早餐，吃完早餐收拾桌子卫生，厨房卫生，卫生间卫生。

8点半左右，雇主去上班了，收拾雇主卧室和客厅卫生！

9点半左右去买今天一天所需要的菜！

10点半左右回来，开始准备午饭！

12点吃午饭，吃过饭收拾厨房卫生！

13点左右午休一小时

14点左右起床洗衣服，有熨烫的衣服熨烫一下，做一下整理收纳！

16点左右开始准备晚餐！

18点做晚饭

19点左右吃晚饭，吃完晚饭收拾厨房卫生，客厅卫生！

21点左右准备明天所需要的菜单！

21点半洗漱！

22点结束一天的工作，开始休息！

4. 半天家政钟点工的时间

小时工是按小时计算工资。干几小时给几小时钱。当场结算。比如，劳务市场，临时用工。钟点工重点是在某个时间区间工作，比如，保姆在饭点做饭，家政清扫，在约定时间进行。定时接送孩子。

5. 家政几点上班

开始清洁之前要先把准备工作做好，这样也避免来回取拿工具浪费时间、造成二次污染。开始动手前先将必要的保洁用具如水桶、毛巾、拖把、洗涤剂准备好，清洁的时候也可以在房间中间铺上小垫子放置这些用具。

第一步：先用扫把、吸尘器等将家里表面的灰尘清扫一遍。

第二步：根据从里到外的原则，一般先从位置最里边的主卧开始清洁；拖地板的时候要注意从角边往中间、从里边往外边的原则来进行。

备注：卧室内的衣柜等家具，也要遵循由上而下的清洁原则。

第三步：主卧、次卧清洁之后，再做书房的清洁。

第四步：阳台的清洁应先从护栏开始再到玻璃；清洁玻璃时，先将纱窗拆卸下来清洗干净放置晾干，随后再从上至下清洁玻璃框，随后用玻璃刮清洁玻璃表面；此时纱窗基本晾干，再装回原处。

第五步：转至厨房开始进行厨房清洁，厨房清洁要注意用随身携带的小工具擦拭高处、边角以及平时容易忽视的地方。

第六步：回到客厅进行客厅部分的清洁。

第七步：最后将公共卫生间进行全面清洁。

关于家庭保洁：几个有用的小窍门

1.热杯盘会在家具漆面留下一圈烫痕，用煤油、酒精、花露水或浓茶蘸湿的抹布擦拭即可；也可涂抹一层碘酒或凡士林油，隔两日再用抹布擦拭即可。

2.家具上的商标擦掉后会留下不干胶的残留物,可用粗橡皮擦去，效果不错。地板上的口香糖也尝试这种方法。

3.家中白色桌面、白色椅子很容易弄脏，不妨试着用牙膏挤在干净的抹布上轻轻一擦污痕便会去除。但注意用力不要太大，以免勿伤漆面。

4.如果家具漆面擦伤但未触及木质,可用同家具颜色一致的蜡笔或颜料在创面涂抹覆盖，再用透明的指甲油薄薄抹一层即可。

6. 家政一般几点下班

第一、员工报名时须带身份证原件、复印件，由公司安排医院进行体检，做到家政服务公司身体健康，没有任何传染疾病。

　　第二、员工工作中要做到爱岗敬业，服从客户的管理和指导，尊重客户的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约，节约用水、用电；经手的钱（物）账目要清楚；如工作失误给客户造成损失，应酌情赔偿。

　　第三、员工工作中不能出现消极怠工、虐待老人、打骂儿童的现象；未经客户许可不能私自使用家中的电话、电脑。

　　第四、不能私自将亲友带到客户家中，不能私自将客户的个人隐私（电话、手机号码、工作单位、工作性质、家庭住址）泄漏给他人。

　　第五、员工遇到纠纷应协商解决，不能私自报复；不能用电话骚扰客户、如问题严重可交公安机关处理。

　　第六、员工如遇个人原因辞职，需提前一周告知客户和公司，要等公司派人到位后方可离开。

　　第七、员工在公司住宿时不能造谣生事、搬弄是非，不能诋毁他人名誉，要做到洁身自好。

　　第八、员工合同结束离开客户家时要主动将自己的行李打开给客户检查，以免不必要的纠纷。

　　第九、员工工作未满一个月的按照实际所工作的天数结算（即月工资除30乘以实际所工作的天数），遇到法定节假日应与客户协商解决。

　　除此之外，家政公司学会如何管理自己的家政人员也很重要，因为如果没有好的管理人员的制度的话，很可能会造成家政人员的流失，为我们自己带来损失。

　　拓展：【关于规章制度的重要性】

　　《劳动合同法》的出台改变了企业长期以来习以为常的宽松的劳动用工管理环境，给企业现有的人力资源管理模式带来很大的冲击，使企业不得不思考如何改变现有的人力资源管理模式。《劳动合同法》时代的到来，预示着企业在劳动用工管理方面必须改消极、被动的管理为积极、主动的管理。如何架构其积极、主动的管理模式，规章制度是关键。因此，在《劳动合同法》时代，规章制度的重要性无论怎样被强调也不过分。具体而言，企业规章制度的重要性主要体现在以下几个方面：

　　1、正面引导与教育作用

　　规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。比如规章制度中规定上下班时间，员工就知道了什么时候是工作时间，什么时候是休息时间，就可以指引员工按时上下班，以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。

　　再如，规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。由此可见，优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。

　　2、反面警戒与威慑作用

　　反面的警戒和威慑作用主要体现在以下几个方面：首先，通过对员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员工，使员工能够事先估计到在劳动生产过程中如果作为以及作为的后果，自觉抑制不法行为的发生。其次，通过对违反规章制度的行为予以惩处，让违反规章制度的员工从中受到教育的同时也使其他员工看到违反规章制度的后果，达到警戒和威慑全体员工的效果。

　　3、防患未然与预防争议发生的作用

　　企业生产劳动的过程，也是劳资双方履行义务、享受权利的过程。劳资双方权利义务的'实现需要多种措施来保证，劳动合同、集体合同和国家法规政策是其中的重要保证之一，而企业规章制度也是重要的保证之一。规章制度不仅可以明确劳资双方的权利和义务，而且还可以更为具体的明确劳资双方实现权利和义务的措施、途径和方法等。

　　因此，当劳资双方的权利和义务以及权利和义务实现的措施、途径和方法通过规章制度加以明确、具体后，就可以大幅度防止纠纷的发生，从而可以维护企业正常的生产和工作秩序。比如，休息休假属于劳动合同的必备条款，但是劳动合同中可能仅仅涉及假期的种类，至于各类假期的请假条件、请假手续、假期期间的待遇等等一般不会在劳动合同中进行详细约定，这就需要企业在规章制度中对休假进行详细规定，否则，会引起很多纠纷。

　　4、事后支持与提供处理劳动争议证据的作用

　　由于劳动关系具有对抗性的一面，因此，企业在劳动生产过程中，劳资矛盾是无法避免的，人力资源管理者所能做到的也只是尽量缓和劳资矛盾，无法消除、杜绝劳资矛盾。当劳资矛盾爆发无法通过协调解决时，诉诸法律就是唯一的选择。劳动争议仲裁机构和法院审理劳动争议案件时，需要依据国家法规政策、劳动合同、集体合同。

　　由于规章制度也涉及到劳资双方的权利和义务，裁判机关也会依据企业的规章制度来裁判案件。特别是在国家法规、劳动合同和集体合同对纠纷的有关事项规定不明确、不具体时，规章制度就显得尤为重要。2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”

　　由此可见，《劳动合同法》对于劳动报酬、工作时间、劳动保护等直接关系到劳动者权益的内容作出了强制性规定。同时，又把制定规章制度，并以此对员工进行实际管理的权利留给了企业。比如《劳动合同法》第39条明确规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以随时解除劳动合同。

7. 就近安排的家政阿姨钟点工

找保洁家政服务应当看看该公司是否有资质，比如公司资质、营业执照、保洁阿姨的证件等等，这些是很有必要的，如果保洁造成财产损失的话赔偿是有保障的。所以，就找e家政这样的公司保洁服务比较好!

8. 全天家政阿姨几点下班啊

    不住家阿姨上班流程就是根据协商的上下班时间来干活。

    不住家阿姨是指不在雇主家里居住，时间相对固定和长期的到雇主家里干家务活的家政人员。

    雇主和家政阿姨形成雇佣关系，需要约定的事项包括：工作时间（包括上下班时间，每周或每月休息时间）、工作内容、工作报酬、报酬支付时间和方式等。

    阿姨不住家的话，其工作流程就是：按约定好的上班时间到雇主家，完成约定好的工作内容，按照约定好的下班时间下班，雇主按约定支付报酬。

9. 上午半天的家政阿姨

挺可靠的，因为现在阿姨一点通家政，基本上都是注册的商标和公，都是由法律义务和责任，而且家政员工都是实名制，经过专业培训的，基本上现在的家政服务还是比较到位，家政服务牵涉面也挺广，有的是生活方面，有的是护理方面，还有就是育儿和产妇照顾这一块，现在家政服务越来越常态化

10. 家政阿姨中午有没有休息时间

我是个保姆，白天在主人家干多长时间没有固定的，这个必须根据你的工种及与主人之前的沟通而定。

比方我现在是照顾七十岁老人的三餐及起居，我每天早上七点准时买菜煮早餐老人吃，打扫卫生完九点，十一点半又煮中餐，下午休息到五点弄晚餐，一天工作量大致六七个小时，如果有客人也会工作量加大的

11. 白天家政阿姨钟点工

临时工。“零时工”，全称：零时合同工，是指针对所有的按小时支付薪酬的员工。零时工合同允许雇主只在需要用人时才支付工资，劳动者工作多少就拿多少报酬。

零时工合同允许雇主只在需要用人时才支付工资。这种合同非常适合招待服务类的行业，因为这些领域用人需求波动很大。